Çıraklara Dev Hibe: Kolay İK'dan MEB'le Büyük İş Birliği
Kolay İK’dan MEB İş Birliği İle Dev Hibeler: Çıraklık Eğitimi Programı Fırsatı
İnsan kaynakları alanında öncü çözümler sunan Kolay İK, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) ile yürüttüğü iş birliğini yeni bir boyuta taşıyor. Geçmişte, Ustalık Telafi Programı kapsamında 30 firmanın önemli bir mali destek elde etmesine öncülük eden şirket, şimdi de MEB’in Çıraklık Eğitim Programı’na yönelik danışmanlık hizmetleri sunuyor. Bu hizmetler, hibe süreçlerini yürütmek isteyen şirketler için rehber niteliği taşıyor.
Çıraklık Eğitim Programı’nda Kimler Faydalanabilir?
Hedef Kitle: MEB’in sunduğu bu yeni program, 18 ila 22 yaş arasında çalışan gençlere yönelik olup, bu demografikteki çalışanları istihdam eden şirketlerin dikkatine sunulmuştur. Özellikle ortaokul mezunu, lise terk ya da açık lise öğrencisi statüsündeki bireylerin çalıştığı kurumlar, bu programa dahil olma şansını yakalıyorlar.
Finansal Destek Boyutları ve Şartları
Finansal Avantajlar: İlk üç yıl için asgari ücretin %30’u, dördüncü yıl içinse %50’si kadar hibe desteği sağlayan bu program, şirketler için ciddi bir mali kolaylık sunmaktadır.
Kolay İK’nın Danışmanlık Rolü
Danışmanlık ve Destek: Kolay İK ve çözüm ortağı Neprotech, firmanın hibeye uygunluğundan potansiyel hibe tutarına, gereken dokümantasyon işlemlerinden kayıt süreçlerine kadar her aşamada uzman destek sağlamaktadır. Bu hizmet tamamen ücretsiz olup, şirketin programa uygunluğu halinde hibe üzerinden bir pay alınmaktadır. Eğer şirket program kriterlerine uygun değilse, Kolay İK tarafından herhangi bir ücret talep edilmemektedir.
Hibeden Beklenen Kazançlar
Beklenen Gelir: Kolay İK CEO’su Çağlar Yalı’nın açıklamalarına göre, iki çalışanı olan bir şirketin program kapsamında 668 bin TL, 50 çalışanı barındıran bir şirketin ise 16,7 milyon TL hibe alabileceği öngörülmektedir.
Süreç Yönetimi ve Uygulama Aşamaları
Süreç Takibi: Hibeye ulaşmanın yolu, kapsamlı ve dikkatli bir süreç yönetiminden geçmektedir. Kolay İK’nın sunduğu danışmanlık hizmeti, bu süreçte şirketlere adım adım rehberlik etmekte, tüm bu süreç Kolay İK’nın deneyimli ekibi tarafından titizlikle yürütülmektedir.
Kolay İK’nın Geçmiş Başarısı ve Geleceğe Etkisi
Geçmişteki Başarı: Ustalık Telafi Programı'nda gösterdiği başarıyla adından söz ettiren Kolay İK, şimdi de benzer bir başarıyı Çıraklık Eğitim Programı'nda tekrarlamayı hedefliyor.
Geleceğe Yatırım: Program, aynı zamanda genç iş gücünün kalifikasyonunu artırarak ülkenin geleceğine yatırım yapılmasını teşvik eden bir yapıya sahiptir.
Programın Getireceği Uzun Vadeli Faydalar
Sektörel Gelişim: Bu tür hibeler, şirketlerin mali yükünü hafifletirken, öğrenci ve çırakların iş dünyasına katılımını ve mesleki gelişimlerini teşvik ederek geniş kapsamlı sektörel bir gelişime katkı sağlamaktadır.
Ekonomik Katkı: Sağlanan mali destekler, firmaların ekonomik büyümelerine doğrudan etki edecek ve genç nüfusun istihdamına olumlu yansıyacaktır.
Kolay İK’nın MEB ile uyum içinde yürüttüğü Çıraklık Eğitim Programı, genç iş gücüne yönelik ciddi finansal destekler sunarak hem iş verenlerin yükünü hafifletiyor hem de ülkenin ekonomik gelişimine katkıda bulunuyor. Bu kapsamlı ve profesyonel destek, şirketlerin bu fırsatlardan maksimum düzeyde yararlanmalarını sağlayacak ve Türkiye’nin geleceğine yön verecek gençlerin mesleki eğitimlerine zemin hazırlayacak bir adım olarak değerlendirilmektedir.
