Hava Durumu
TR
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
TR
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

BBB ve İştiraklerinde Nepotizm "Akrabacılık" Aile Şirketi İddiaları

Balıkesir Büyükşehir Belediyesi ve BASKİ'de, üst düzey yöneticilerin akrabalarını, özellikle eşlerini işe alma ve ast-üst ilişkisi içinde çalıştırma iddiaları, son beş yılda liyakat ve şeffaflık ilkelerini gölgeledi. İddialar, kamu yönetiminde akrabacılık ve nepotizmin( Akrabacılık) boyutlarını gözler önüne sererken, yeni yönetimin bu sorunları acilen ele alması gerektiği vurgulanıyor.

Haber Giriş Tarihi: 05.04.2024 10:00
Haber Güncellenme Tarihi: 05.04.2024 01:08
Kaynak: Pandermos 10,5
BBB ve İştiraklerinde Nepotizm "Akrabacılık" Aile Şirketi İddiaları

Balıkesir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde,  Yerel Hizmetler ve  Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü (BASKİ) üzerindeki Nepotizm ( Akrabacılık ) iddiaları, liyakatsiz istihdamın yeni ve daha derin boyutlarını ortaya koyuyor. Son beş yıl içinde kurumlarda, özellikle karı koca olarak çalışan ve hatta bazı durumlarda ast-üst ilişkisi içinde yer alan çiftlerin varlığı, adil ve şeffaf bir yönetim anlayışının ne kadar uzaklaşıldığının çarpıcı bir göstergesi olarak karşımıza çıkıyor.

Bu tür istihdam şekilleri, liyakat, eğitim, bilgi, birikim, donanım, yetenek ve kabiliyet gibi kavramları tamamen göz ardı ederken, "Üst yönetimde bir akraban varsa, bu işe alınman için yeterli" şeklindeki yaklaşımı kabul edilemez kılıyor. İşe alımlarda, yeterlilikten ziyade akrabalık bağlarının öncelikli olduğu bu uygulamalar, kamu kaynaklarının etkili ve adil bir şekilde kullanımını engelleyerek, genç iş arayanların umutlarını kırmakta ve kamuoyunda ciddi rahatsızlıklar yaratmaktadır.

Kamu yönetimindeki bu skandal, sadece Balıkesir’i değil, tüm ülke çapında liyakat ve şeffaflık konularında ciddi endişeleri de beraberinde getiriyor. İddialar, kamu hizmetlerinin kalitesini ve kamu güvenini doğrudan etkileyen faktörler arasında yer alıyor. Bu nedenle, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi ve BASKİ’de yaşananlar, yeni yönetimin acil eylem planı gerektiren önemli meseleler olarak ön plana çıkıyor.

Kamuoyu, şeffaflık, adalet ve liyakat ilkelerine dayalı bir yönetim anlayışının tekrar tesis edilmesini talep ediyor. Bu iddiaların derinlemesine incelenmesi, sorumlular hakkında gerekli işlemlerin yapılması ve sistematik bir düzelme sürecinin başlatılması gerekiyor. Balıkesir'de yaşanan bu durum, liyakatin öneminin altını çizmekle kalmıyor, aynı zamanda tüm kamu kurum ve kuruluşlarını benzer sorunlar açısından gözden geçirmeye davet ediyor.

Balıkesir'deki istihdam krizi, kamu yönetiminde reform yapılmasının ve etik değerlere sıkı sıkıya bağlı kalınmasının zorunluluğunu ortaya koyuyor. Kamu kaynaklarının adaletli ve etkin bir şekilde kullanılması, kamu hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve gençlerin iş bulma umutlarının yeşertilmesi için, nepotizm ve liyakatsiz istihdamın önüne geçilmesi şarttır. Balıkesir örneği, liyakat ve şeffaflığın, sadece kelimelerden ibaret olmadığını, aksine her bir vatandaşın hak ettiği adil ve eşit muameleyi temsil ettiğini bir kez daha hatırlatmaktadır.

Kaynak: Pandermos 10,5

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.